Chi è Alphonse?

E se ti dicessimo che quando vai in pensione, il mondo ti si apre. 

Se aggiungiamo che esiste un consulente che ti può aiutare a pianificare la tua pensione.

Si è tutto vero e si chiama Alphonse! E’ startup fondata nel 2016, con sede a Parigi da due ingegneri. Nata come una piattaforma di scambio competenze intergenerazionale (lifelong learning) per senior che volevano offre le loro competenze a giovani, ora è giunta alla sua essenza: co-progettare con le persone senior il futuro dopo la pensione

E funziona questo servizio?

Sì e i numeri vi sono sbalorditivi:

• 20 dipendenti
• una community di 60.000 senior 
• 40.000 ore di condivisione delle conoscenze tra le generazioni
• il 90% dei partecipanti consiglia il corso
• ⭐ finanziato al 100% dal conto di formazione continua francese (CPF) attraverso accumuli dai 500 agli 800 euro all’anno dal 2015

À la retraite, le monde s’ouvre à vous | LE PROJET | Alphonse 

Il loro obiettivo è rendere possibile un mondo in cui ognuno progetti la pensione che gli si addice, è alta, hanno intrapreso partnership con aziende e istituzioni a unirsi a loro. Il loro obiettivo è dimostrare che la pensione può essere curiosa e generosa. Facciamo di tutto perché quando vai in pensione il mondo ti si apra un po’ di più.

Come? Doppio corso doppio regalo alla longevità

Attraverso Alphonse ogni persone aseniro over 50 potrà pianificare come realizzare i suoi sogni futuri dopo la pensione con due modalità: 

1. Fai il punto della tua situazione
2. Disegna il tuo fine carriera

1 Fai il punto della tua situazione

Corso di 4 settimane per darti un punto di partenza per programmare la tua pensione (disponibili anche online): 

• Settimana 1: imparare a presentarsi;
• Settimana 2: una prima discussione con il tuo consulente per tuffarsi nella propria carriera, per conoscere il tuo percorso personale e professionale (desideri, vincoli e opportunità);
• Settimana 3: fornisce uno strumento, articoli e testimonianze di giovani pensionati e supportarti nelle decisioni future 
• Settimana 4: secondo scambio con il consulente per sintetizzare le tue scelte e definire passo passo le tappe di viaggio e come monitorarle

2 Disegna il tuo fine carriera

Percorso di sei settimane di supporto per pianificare la pensione.

Il processo parte da tre macroaree di azione:

• Proiettarsi: presentazione team, la tua promozione e gli strumenti che ti accompagneranno durante tutto il percors, incontro conn testimonianze di persone che hanno già fatto il percorso
• Conoscersi meglio: conoscenza di chi sei nel contesto del lavoro, personalmente (bisogni, ciò di cui sei orgoglioso e ciò che ti genera benessere)
• Agire: accesso a soluzioni concrete, definizione delle azioni e una rete di supporto.

Il corso include una varietà di strumenti messi a disposizione: 

• 3 videoconferenze: all’inizio, a metà e alla fine;
• Telefonate di 45 minuti all’inizio e alla fine dell’assessment per definire al meglio le tue esigenze;
• 16 email personalizzate: e-mail che ti portano nuove linee di pensiero ogni 2-3 giorni
• un gruppo WhatsApp: che raggruppa i punti salienti per condividere le tue esperienze e portare a compimento le tue idee con gli altri;
• 15 temi di attività;

Noi siamo con Alphonse!

📚Questo è uno degli esempi su cui abbiamo fatto nascere il progetto Senior Coach (un consulente a disposizione della cittadinanza per l’invecchiamento attivo) e abbiamo scritto un libro a proposito. Per noi apprendere ad invecchiare dovrebbe essere una possibilità da offrire a tutti generare benessere e prossimità tra bisogni e servizi.